동두천치과
한국의 기업 중에 상방으로 크게 열리는 기업들은 결국 글로벌로 소비자들의 취향을 공략하여 선택 받는 소프트한 산업이나 특수한 상황(국가 중요인프라나 보안 문제) 으로 중국의 글로벌 진출이 제한되는 제조업 정도일까?역시 996 이야기(9시 출근, 9시 퇴근, 주 6일 근무), 한술 더 007이야기(퇴근 없이 7일 근무)6. 화웨이의 최근.2019년 하반기부터 퀄컴의 AP칩, 구글의 안드로이드를 사용하지 못하게 함.역시 특이한 기업.기업향(통신장비 등) 매출은 미국, 유럽등에서 제재를 받았지만 그 외의 국가에서는 극강의 가성비와 금융지원으로 계속 매출 상승.그러나 당장 돈이 부족한 국가에서는 최고의 선택지. (어차피 미국이나 중국이나 다 남인 국가들 입장에서는)주 6일 근무를 5일 근무로 바꾸는 사회 분위기에, 24시간 근무 방침을 유지. ㄷㄷ화웨이가 이라크, 이란 등 미국의 제재를 받는 국가에 불법 수출함이 드러남.트럼프 정권 취임 이후 2019년에 제재 집중중국의 성공한 제조 기업들의 책들을 읽다보면 한국 제조업에 대해 고민이 됨.2018년 부터 미국의 우방국에서 화웨이의 통신장비 배제 움직임.5. 화웨이의 DATA위는 화웨이의 매출액을 컨슈머향(스마트폰), 기업향(통신장비 등)을 구분해서 그린 것. 2024년 기준 160조원 매출로 과거 고점을 다시 회복.끈질긴 영업으로 중국 전화교환기 국산화을 통해 큰 성장.책을 읽다 보면 왜 미국에서 화웨이만 그렇게 쥐잡듯이 잡았는지 좀 느낌이 옴. 기본적으로 불투명한게 좀 많음.엔비디아가 70%, 그리고 그 다음이 화웨이 23%그러나 스마트폰 사업도 그 뒤로 100% 자회사 하이실리콘을 통하 AP내재화, SW 내재화 성공하면서 다시 성장 중.1994년 선전 방문한 장쩌민 주석과 만남.2024년 기준 주주는 단 2명인 유한회사.위는 2024년 기준 중국의 AI GPU 점유율.이때부터 미국 정부의 집중 관리 대상.이후 정부의 지원으로 통신장비 수출 본격 드라이브.중국은 1995년에 주 6일 근무를 주 5일 근무로 공식 전환했지만,화웨이 직원들은 24시간 근무 방침 유지이후 1994년 11월 중국 통신사업자가 해외 교환기를 구매하기 위한 대출 제도에 화웨이도 국내 기업 중 처음으로 포함.지분 99%를 차지하는 단일 주체인 노동조합에 직원 16만명 포함.여튼 군대에서 나온 뒤 공기업 등에서 근무하다가1987년 화웨이 설립.(당시 나이 43)아주 오래전 "화웨이의 위대한 늑대문화" 라는 책을 읽었던 적이 있었는데 당시 머리속에 남았던 건 창업자가 군인출신이고 군대문화의 회사를 만들었다 정도만 남은 상태.10년 동안 일한 근로자를 보호하는 획기적인 법.1993년 차세대 디지털 전화 교환기 국산화 결정.중국을 제외한 시장에서도 화웨이가 노키아, 에릭슨 제치고 이제 1위.4. 미국의 제재위와 같이 2000년도 중반부터 정부의 강력한 지원 아래 미국, 유럽 외의 개도국 시장을 중심으로 빠르게 성장.2007년말에 중국 노동계약법 채택 움직임.3. 화웨이의 특수성 - 특이한 지배구조, 살벌한 군대 문화그것은 전 세계 통신사업자들이 적은 돈으로 화웨이의 장비를 사들인 뒤 대출금을 조금씩 갚아 나갈 수 있다는 의미.2001년 미국이 이라크와 전쟁하면서 화웨이의 광섬유 네트워크망이 공격 타겟."자체 프로그램 제어 교환기가 없는 나라는 군대가 없는 나라와 같습니다"2020년 이후 어려운 상황에서도 R&D비용을 그대로 유지하면서 투자. (위는 쉬운 이해를 위해 삼성전자와 비교)근데 2019~2020년에 트럼프가 화웨이 집중 포격 안했으면 그 이후 삼성전자 매출을 앞질렀을 것 같기도 함.노동조합에서는 161명의 대표를 구성해서 주주 권리 대행한다고 함.아 너무 길어졌다.당시 구이저우성은 미국과 싸우는 베트남을 지원위한 병참기지 건설 지역.아 뭔가 지배구조도 공산당 같음 ㅎㅎ.저 위에 그래프가 있지만 화웨이 혼자 쓰는 R&D 비용이 한국의 최대 회사인 삼성전자와 유사한 정도.어려울 수록 더 극복하는 힘이 생기는 화웨이. 무섭...chat gpt2. 화웨이의 성장 - 전화교환기 국산화, 정부 지원 통한 수출확대그리고 미국과 중국은 거대 내수 시장이 있어서 많은 테크 스타트업 생태계가 시작을 하기 쉬운 편. 내수 시장 성장으로도 충분히 커질 수 있고, 그 힘으로 해외까지도 진출 가능.마지막은 화웨이 근무하시는 한국인의 인터뷰2007년 말에 약 6500명의 직원에게 사직서 제출하고 재입사 절차.10년 이상 근무 근로자 보호법 채택 전에 직원들 사직후 재입사로 근무기간 제로로 리셋하는 극악무도함. ㄷㄷㄷ1976년 마오쩌둥 서거 후 권력 장악한 덩샤오핑이 1982년 전반적인 정부 기구 민영화 추진하며 인민해방군 공병대도 해체 하기까지 런정페이는 대학 졸업 후 14년간 인민해방군 공병대에서 근무(화웨이 측은 실제 군 소속은 아니었다고 말함)그 동안 화웨이에도 많은 일들이 있었고 최근의 상황도 공부할겸 읽어 봄.그리고 TSMC에도 압박해서 화웨이 칩도 못 만들게 함. (2020년 5월 15일부터 TSMC는 화웨이로부터 신규 주문 거절, 2020년 9월 거래 완전 단절)매출액은 삼성전자 대비 절반 이지만 그 이상의 R&D 투자를 지속하고 있음.초기에는 자체제품도 없고 다른 회사에 전화교환기, 화재경보기 등 조립 판매.민간기업과 공기업(군대) 어디 중간쯤에 있는 느낌은 여전히.런은 장쩌민에게 다음과 같이 자체적 전화 교환 기술 개발의 중요성 설득.중국 내 스마트폰 점유율도 완전 바
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