도널드 트럼프 미국 대통령 모형이 이란 국기 앞에 놓여진 모습. 로이터 연합뉴스 미국이 이란 핵시설에 대한 공습을 감행했다. 미 공군의 스텔스 폭격기 B-2를 동원해, 포르도 핵시설에 GBU-57 '벙커버스터' 폭탄까지 떨어뜨렸다. 트럼프 대통령은 이번 공격으로 이란에 '외교적 압박'을 가한다는 전략이지만, 분노한 이란이 협상장에 나설지는 미지수다."핵 시설 공격 마쳐… 매우 성공적"도널드 트럼프 미국 대통령은 21일(현지시간) 사회관계망서비스(SNS) 트루스소셜에 "(미 공군이) 포르도, 나탄즈, 이스파한을 포함한 이란의 핵 시설 세 곳에 대한 매우 성공적인 공격을 마쳤다"며 "주요 목표 지점인 포르도에 모든 폭탄을 가득 실어 투하했다"고 밝혔다. 트럼프 대통령은 "모든 항공기가 이란 영공을 빠져나왔고 안전하게 귀환 중"이라며 "지금이 바로 평화의 때"라고 주장했다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 21일(현지 시간) 백악관 사우스론에 도착해 포즈를 취하며 걸어가고 있다. 트럼프 대통령은 이날 소셜미디어를 통해 “이란의 핵 시설 세 곳을 성공적으로 타격했으며 임무를 수행한 항공기들은 이란 영공을 벗어나 귀환 중이라고 밝혔다. 워싱턴=AP 뉴시스 로이터통신에 따르면 이번 공격에는 미 공군의 B-2 폭격기가 동원됐다. B-2 폭격기에만 탑재 가능한 것으로 알려진 GBU-57 '벙커버스터' 폭탄도 실제로 사용됐다. 이날 미국 폭스방송은 "미국이 포르도 핵시설 공격에 벙커버스터 폭탄 6발을 투하했다"며 "다른 핵 시설에는 토마호크 미사일 6발을 이용해 공격했다"고 보도했다.트럼프 대통령은 만족감을 드러냈다. 그는 이날 로이터와의 전화 인터뷰에서 "오늘 밤의 공격은 놀라운 성공이었다"면서 "이란은 즉시 멈추고 평화를 만들어야 한다. 다시 공습을 당할 수도 있다"고 위협했다. 트럼프 대통령은 21일 오후 10시(한국시간 22일 오전 11시) 백악관에서 약 4분간 가진 대국민담화에서도 이란을 향해 "아직 많은 목표물이 남아있다는 것을 기억하라"며 "이란이 평화를 이루지 않으면 공격은 훨씬 더 커지고 쉬워질 것"이라고 경고했다. "공습, 이란 협상 참여 압박용"트럼프 대통령은 이란의 협상 참여를 압박하기 위해 이번 공습을 지시한 것으로 알려졌다. 이날 미국 CNN방송은 2025년 지방공무원 9급 필기시험 경쟁률이 8.8대 1로, 최근 5년 사이 최저치를 기록했습니다.채용 인원은 늘었지만, 지원자는 줄었습니다. 시험 방식을 바꿨지만, 일자리에 대한 선호도는 오히려 더 낮아졌습니다.‘공무원은 더 이상 매력적인 직장이 아니다’라는 냉정한 인식이 숫자로 증명되고 있습니다.인기 하락 정도가 아니라, 공공직에 대한 구조적 외면이 본격화됐다는 분석입니다.■ ‘10대 1 붕괴’.. 경쟁률, 5년 만에 최저행정안전부에 따르면, 21일 실시된 2025년도 지방공무원 9급 공개·경력경쟁 필기시험에는 11만9,066명이 지원했습니다. 선발 예정 인원은 1만3,596명으로, 평균 경쟁률은 8.8대 1에 그쳤습니다.2021년부터 유지되던 ‘10대 1 안팎’ 경쟁률 흐름이 무너진 건 이번이 처음입니다.공개경쟁채용은 8.7대 1, 경력경쟁채용은 10.6대 1로 각각 집계됐으며, 부산(29.6대 1), 대구(18.1대 1), 광주(17.7대 1) 등 일부 도시를 제외하면 대부분 지역에서 경쟁률이 크게 떨어졌습니다.특히 충남(5.4대 1), 충북(5.5대 1), 강원(5.6대 1)은 ‘지원 기피’ 현상이 뚜렷했습니다.■ ‘시험이 쉬워졌다’가 아니라 ‘일자리가 외면받고 있다’경쟁률 하락은 단순히 시험 난이도나 채용 규모 때문만은 아닙니다.전문가들은 오히려 공무원직 자체의 매력도가 떨어진 구조적 문제를 원인으로 지목합니다. 공무원 보수는 물가 상승을 따라가지 못하고 있고, 연금 개편 등 복지 축소 이슈도 이어지고 있습니다.‘안정성’ 하나로 유지되던 공직의 매력은 예전 같지 않다는 평가입니다.여기에 만성적인 업무 과중과 민원 스트레스까지 겹치며, 젊은 세대 사이에선 “차라리 민간 기업이 낫다”는 인식이 확산되고 있습니다.■ “시험만 고쳤다”.. 구조는 그대로올해부터 국어·영어 과목은 암기 중심에서 ‘현장 직무 능력’ 중심 출제로 전환됐고, 시험 시간도 100분에서 110분으로 늘었습니다.그러나 시험장의 체감은 크게 달라지지 않았습니다.취업준비생들은 “출제 방식은 개선됐지만, 조직문화나 근무환경이 그대로라면 바뀐 건 아무것도 없다”고 입을 모으고 있습니다.결국 제도는 손봤지만, 여전히 ‘일하고 싶은 일자리’는 아니라는 얘기입니다.■ 성별·연령 구도는 그대로.. 수요는 사라졌다지원자 중 여성 비율은 56.7%, 남성은 43.3%였습니다.연령별로는 20대가 48.3
